<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: OPINIE: Salarissen directeuren goede doelen (part 2)</title>
	<atom:link href="http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/</link>
	<description>Nieuws over ontwikkelingssamenwerking en ontwikkelingslanden</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Jun 2011 15:03:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Cees S. Jansen</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-29157</link>
		<dc:creator>Cees S. Jansen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Jan 2011 13:33:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-29157</guid>
		<description>Ik onderschrijf diverse reacties van hierboven.
Ook bij mij is het gevoel ontstaan dat de vrijwilligers met de collecte bus in eerste instantie de salarissen van hun “bazen” aan het binnenhalen zijn. Ik hoop dat ze dit beseffen.
Ik heb zelf 33 jaar lang geld gegeven aan Foster Parents, later “Plan Nederland” genoemd. Totdat men mij vorig jaar belden met het verzoek een 2e kind te adopteren (want indien ik mij voor 5 jaar vastlegde bij de notaris dan zou ik de belastingteruggaaf voor het 2e kind kunnen gebruiken). Ik was nogal verbaasd dat ze mij na 33 jaar belden en vroeg waarom ze me nooit eerder gebeld hadden met bijvoorbeeld een bedankje. Natuurlijk zei de persoon aan de lijn op dat moment dat ze erg blij met mij waren. Ik vroeg me af waarom ze mij b.v. bij mijn 25 jarig “jubileum” niet een kleine attentie gestuurd hadden, een bedankkaartje of zo. Niets van dit alles. Ik ben dus gestopt met Plan Nederland, zeker in combinatie met de informatie over wat al die directieleden ‘kregen’ per jaar.
Ik geef nu alleen nog maar aan plaatselijk geleide goede doelen waarvan ik weet dat de organisatoren het belangeloos doen.
Er zijn 3 soorten mensen in deze wereld: de gevers, de nemers en de graaiers. U weet dan wel tot welke soort de bovengenoemde directie leden behoren.
C.S. Jansen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik onderschrijf diverse reacties van hierboven.<br />
Ook bij mij is het gevoel ontstaan dat de vrijwilligers met de collecte bus in eerste instantie de salarissen van hun “bazen” aan het binnenhalen zijn. Ik hoop dat ze dit beseffen.<br />
Ik heb zelf 33 jaar lang geld gegeven aan Foster Parents, later “Plan Nederland” genoemd. Totdat men mij vorig jaar belden met het verzoek een 2e kind te adopteren (want indien ik mij voor 5 jaar vastlegde bij de notaris dan zou ik de belastingteruggaaf voor het 2e kind kunnen gebruiken). Ik was nogal verbaasd dat ze mij na 33 jaar belden en vroeg waarom ze me nooit eerder gebeld hadden met bijvoorbeeld een bedankje. Natuurlijk zei de persoon aan de lijn op dat moment dat ze erg blij met mij waren. Ik vroeg me af waarom ze mij b.v. bij mijn 25 jarig “jubileum” niet een kleine attentie gestuurd hadden, een bedankkaartje of zo. Niets van dit alles. Ik ben dus gestopt met Plan Nederland, zeker in combinatie met de informatie over wat al die directieleden ‘kregen’ per jaar.<br />
Ik geef nu alleen nog maar aan plaatselijk geleide goede doelen waarvan ik weet dat de organisatoren het belangeloos doen.<br />
Er zijn 3 soorten mensen in deze wereld: de gevers, de nemers en de graaiers. U weet dan wel tot welke soort de bovengenoemde directie leden behoren.<br />
C.S. Jansen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Rob de Waijer</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-28819</link>
		<dc:creator>Rob de Waijer</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2011 23:09:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-28819</guid>
		<description>Ik collecteer al een paar jaar voor MS.
Heeft u aan hun ook salaris opgevraagd?
Zo ja, wat was het antwoord.
Als ik hun benader reageert men niet
In afwachting
Vr.groet
Rob de Waijer</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik collecteer al een paar jaar voor MS.<br />
Heeft u aan hun ook salaris opgevraagd?<br />
Zo ja, wat was het antwoord.<br />
Als ik hun benader reageert men niet<br />
In afwachting<br />
Vr.groet<br />
Rob de Waijer</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Huijs E.A</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-28307</link>
		<dc:creator>Huijs E.A</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Jan 2011 12:32:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-28307</guid>
		<description>Mijn dank voor uw informatie.
Mij ontbreekt info over:
Leprastichting nederland
Leger des Heils
VBOK [Bescherming ongeboren kind]
Wilde Ganzen
Hopenlijk kunt u deze een volgende keer opnemen bij de goede doelen.
Met vriendelijke groet, E.A.Huijs</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mijn dank voor uw informatie.<br />
Mij ontbreekt info over:<br />
Leprastichting nederland<br />
Leger des Heils<br />
VBOK [Bescherming ongeboren kind]<br />
Wilde Ganzen<br />
Hopenlijk kunt u deze een volgende keer opnemen bij de goede doelen.<br />
Met vriendelijke groet, E.A.Huijs</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Music For Life 2010 - Pagina 17 - 9lives - Games Forum</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-27886</link>
		<dc:creator>Music For Life 2010 - Pagina 17 - 9lives - Games Forum</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Dec 2010 15:46:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-27886</guid>
		<description>[...] Oorspronkelijk geplaatst door Moloch   sinds ik weet hoeveel de directeurs/voorzitters van de goede doelen verdienen op jaarbasis (&#8364;), geef ik al helemaal niets meer, het gaat allemaal naar de mensen.. yea right:    da is nu een voorbeeld uit NL, had er 1 van belgie ook maar vind die nemeer terug :/    is wel een lijst van de totale kost, inclusief werkgeversbijdrage. Op zich dus totaal niet uitzonderlijk voor zo&#039;n grote organisaties. Henk Franken kreeg trouwens een oprotpremie, daarom dat het bedrag zo groot was.  Oja, Belgische lonen: http://www.updaid.nl/opinie/opinie-s...doelen-part-2/ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Oorspronkelijk geplaatst door Moloch   sinds ik weet hoeveel de directeurs/voorzitters van de goede doelen verdienen op jaarbasis (&#8364;), geef ik al helemaal niets meer, het gaat allemaal naar de mensen.. yea right:    da is nu een voorbeeld uit NL, had er 1 van belgie ook maar vind die nemeer terug :/    is wel een lijst van de totale kost, inclusief werkgeversbijdrage. Op zich dus totaal niet uitzonderlijk voor zo&#039;n grote organisaties. Henk Franken kreeg trouwens een oprotpremie, daarom dat het bedrag zo groot was.  Oja, Belgische lonen: <a href="http://www.updaid.nl/opinie/opinie-s...doelen-part-2/" rel="nofollow">http://www.updaid.nl/opinie/opinie-s&#8230;doelen-part-2/</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: frits hoveijn</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-23150</link>
		<dc:creator>frits hoveijn</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 09:46:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-23150</guid>
		<description>L.s.

Kunt U mij vertellen wat het jaarsalaris van de directeur van de Brandwonden Stichting bedraagt?

vr.gr F.Hoveijn</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>L.s.</p>
<p>Kunt U mij vertellen wat het jaarsalaris van de directeur van de Brandwonden Stichting bedraagt?</p>
<p>vr.gr F.Hoveijn</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Rudy Vaesen</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-17868</link>
		<dc:creator>Rudy Vaesen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Apr 2010 08:44:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-17868</guid>
		<description>Terecht legt u de Belgische NGO’s op het hakblok.  Een studie van diverse verslagen, in de mate dat ze  beschikbaar en betrouwbaar zijn, leert mij dat de kwaliteit van zowat alle Belgische NGO’s bijzonder laag is.  Dit geldt ook voor deze die wel reageerden op uw vraagstelling.  Überhaupt moet u zich de vraagstellen of deze organisaties wel instaat waren om op uw vraag te reageren.  Wat nog maar eens bewijst hoe amateuristisch het er aan toe gaat.
Met name die organisaties waar de bestuurders lage of totaal geen bezoldiging ontvangen scoren bijzonder slecht op het gebied van kwaliteit, professionaliteit en continuïteit.   Ook de lonen aan de basis zijn laag, wat tot gevolg heeft dat er een bijzonder hoog personeelsverloop is.   Trekken wij deze lijn door naar productieve en tijdsbesparende investeringen dan kleurt het plaatje wel heel donker.
Het zou fout zijn te veralgemenen.  Feit is dat het overgrote deel van de Belgische NGO’s er niet in slagen om zich betrouwbaar en transparant te profileren.
Meer dan ooit is er nood aan een mentaliteitswijziging.   Als men er zich al van bewust is.  Wat ik persoonlijk betwijfel…
Een zeer spijtige zaak.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Terecht legt u de Belgische NGO’s op het hakblok.  Een studie van diverse verslagen, in de mate dat ze  beschikbaar en betrouwbaar zijn, leert mij dat de kwaliteit van zowat alle Belgische NGO’s bijzonder laag is.  Dit geldt ook voor deze die wel reageerden op uw vraagstelling.  Überhaupt moet u zich de vraagstellen of deze organisaties wel instaat waren om op uw vraag te reageren.  Wat nog maar eens bewijst hoe amateuristisch het er aan toe gaat.<br />
Met name die organisaties waar de bestuurders lage of totaal geen bezoldiging ontvangen scoren bijzonder slecht op het gebied van kwaliteit, professionaliteit en continuïteit.   Ook de lonen aan de basis zijn laag, wat tot gevolg heeft dat er een bijzonder hoog personeelsverloop is.   Trekken wij deze lijn door naar productieve en tijdsbesparende investeringen dan kleurt het plaatje wel heel donker.<br />
Het zou fout zijn te veralgemenen.  Feit is dat het overgrote deel van de Belgische NGO’s er niet in slagen om zich betrouwbaar en transparant te profileren.<br />
Meer dan ooit is er nood aan een mentaliteitswijziging.   Als men er zich al van bewust is.  Wat ik persoonlijk betwijfel…<br />
Een zeer spijtige zaak.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Geert Crabeels</title>
		<link>http://www.updaid.nl/opinie/opinie-salarissen-directeuren-goede-doelen-part-2/comment-page-1/#comment-17464</link>
		<dc:creator>Geert Crabeels</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 16:37:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.updaid.nl/?p=14069#comment-17464</guid>
		<description>Goed dat u op deze site een kritische houding aanhoudt ten aanzien van ngo&#039;s. Ze kunnen er maar wel bij varen.

Toch komt de bijtende toon in uw bijdrage mij bevreemdend over. Het onderwerp van de directeurslonen is immers bezwaarlijk nog een origineel of controversieel onderwerp te noemen. Het voorbije jaar alleen al heb ik in België het onderwerp tot in den treure aan bod weten komen in de media. De bijdragen van Jobat (http://content.jobat.be/nl/artikels/lonen-in-de-ngo-sector) of Radio1 (http://www.radio1.be/programmas/peeters-pichal/hoge-lonen-voor-bestuurders-van-goede-doelen) zijn nog online raadpleegbaar.

Nergens heb ik echter ooit klachten gelezen of gehoord dat de organisaties die u hier op de hakblok legt (Broederlijk Delen, Vredeseilanden,...), toen niet wilden reageren. Wat was hun reactie toen u hen belde? Ik zie niet in waarom ze uw vraag anders zouden behandelen dan wanneer dezelfde vraag door iemand anders gesteld wordt.

In alles wat ik tot nu toe gelezen heb, blijkt net als uit uw studie hier dat die directeurslonen in België verre van aberrant zijn. Een directeur van een middelbare school verdient algauw evenveel dan die van een ngo met een budget van 15 miljoen euro.

Groeten van een kritische, maar al bij al tevreden donateur uit België
Geert</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goed dat u op deze site een kritische houding aanhoudt ten aanzien van ngo&#8217;s. Ze kunnen er maar wel bij varen.</p>
<p>Toch komt de bijtende toon in uw bijdrage mij bevreemdend over. Het onderwerp van de directeurslonen is immers bezwaarlijk nog een origineel of controversieel onderwerp te noemen. Het voorbije jaar alleen al heb ik in België het onderwerp tot in den treure aan bod weten komen in de media. De bijdragen van Jobat (<a href="http://content.jobat.be/nl/artikels/lonen-in-de-ngo-sector" rel="nofollow">http://content.jobat.be/nl/artikels/lonen-in-de-ngo-sector</a>) of Radio1 (<a href="http://www.radio1.be/programmas/peeters-pichal/hoge-lonen-voor-bestuurders-van-goede-doelen" rel="nofollow">http://www.radio1.be/programmas/peeters-pichal/hoge-lonen-voor-bestuurders-van-goede-doelen</a>) zijn nog online raadpleegbaar.</p>
<p>Nergens heb ik echter ooit klachten gelezen of gehoord dat de organisaties die u hier op de hakblok legt (Broederlijk Delen, Vredeseilanden,&#8230;), toen niet wilden reageren. Wat was hun reactie toen u hen belde? Ik zie niet in waarom ze uw vraag anders zouden behandelen dan wanneer dezelfde vraag door iemand anders gesteld wordt.</p>
<p>In alles wat ik tot nu toe gelezen heb, blijkt net als uit uw studie hier dat die directeurslonen in België verre van aberrant zijn. Een directeur van een middelbare school verdient algauw evenveel dan die van een ngo met een budget van 15 miljoen euro.</p>
<p>Groeten van een kritische, maar al bij al tevreden donateur uit België<br />
Geert</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

