Vanaf 1999 werkte Witjes als free lance deskundige in India, Indonesie, Sri Lanka en Iran. Vanaf 2002 raakte hij zijdelings weer betrokken bij Hivos, sinds 2005 intensiever als adviseur voor het wederopbouwprogramma in het door de tsunami getroffen Aceh. In 2007 werd Witjes directeur van het Hivos regiokantoor voor Zuidoost Azië, in Jakarta. Algemeen Directeur Manuela Monteiro: ‘Hij combineert zijn enorme kennis en jarenlange ervaring met een prettig soort leiderschap en creativiteit. In zijn positie als Directeur Programma’s en Projecten kunnen alle partnerorganisaties en collega’s daar profijt van hebben’.

Van den Ham werkte zeven jaar als Directeur Programma’s en Projecten bij Hivos. Nu vertrekt hij naar Hanoi, als Directeur Azië voor SNV. Van den Ham kijkt tevreden terug op de afgelopen jaren bij Hivos: “We zijn er de afgelopen jaren in geslaagd het programma sterk uit te breiden, samenwerkingsverbanden met innovatieve buitenlandse spelers aan te gaan, een interessant kennisprogramma op te starten en de financiële afhankelijkheid van het medefinancieringsprogramma van de overheid sterk terug te brengen. De ambitieuze doelstellingen zijn gerealiseerd. Het is tijd voor een nieuwe uitdaging.”

Bron: Hivos

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Ben Witjes nieuwe Directeur Programma’s en Projecten bij Hivos

Hanja Maij-Weggen heeft een lange staat van dienst op het gebied van dierenbescherming. In de jaren tachtig voerde ze vele succesvolle acties als lid van het Europees Parlement, onder andere voor een importstop op zeehondenhuiden en ivoor. In de jaren negentig toen zij na haar ministerschap opnieuw lid werd van het Europees Parlement, zette ze die lijn voort. Dat leidde onder meer tot een verbod op kalverenboxen en op een uitfasering van legbatterijen voor kippen. In de jaren negentig werd zij voorzitter van de Dierenbescherming en van daaruit lid van het bestuur van WSPA International. Ook ontving zij in de jaren negentig zowel de onderscheiding Dierenbeschermer van het jaar in Nederland als in Europa. Sinds 1999 is zij voorzitter van WSPA Nederland.

Hanja Maij-Weggen is 66 jaar en nam onlangs afscheid als Commissaris van de Koningin in de provincie Noord Brabant. Daarvoor was ze bijna twintig jaar lid van het Europees Parlement en was zij minister van Verkeer en Waterstaat.

Bron: marlotcommunicatie.nl

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Hanja Maij-Weggen nieuwe voorzitter WSPA International

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

CDA-top laakt buitenlandbeleid VVD

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Verhagen maant top SNV tot lagere salarissen

Van den Boom geniet een stevige reputatie die raakt aan het werkterrein van NCDO. Zo was hij van 1994 tot 2001 werkzaam bij het Nederlandse Rode Kruis, waarvan de laatste jaren als adjunct-directeur. Op dit moment is hij nog werkzaam als ‘Vice President Country and Regional Programmes & Executive Director Europe’ bij het International AIDS Vaccine Initiative (IAVI). Hier heeft hij onder andere veel ervaring opgedaan op het gebied van onderzoek van de gezondheidszorg en internationale ontwikkeling. Van den Boom beschikt over ruime managementervaring in professionele en kennisintensieve organisaties.

Bron: NCDO

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Frans van den Boom nieuwe directeur van NCDO

Het mandaat van Monuc wordt binnenkort aangepast. Een mooi moment voor een wissel aan de top, vindt Doss.

“Ik was 44 jaar in dienst van de Verenigde Naties”, zegt Alan Doss in een brief aan zijn personeel. “Bijna tien jaar lang was ik bezig met vredeshandhaving. Het is nu tijd voor iets nieuws.”

De Congolese regering wil dat alle blauwhelmen het land verlaten in de loop van 2011. Maar mensenrechtenactivisten en zelfs sommige gewapende groeperingen hebben reserves. Zij vrezen dat het vertrek van Monuc opnieuw tot chaos en instabiliteit zal leiden in Congo. De regering is het daar niet mee eens.

Volgens een woordvoerder van Monuc zal de vredesmacht zich neerleggen bij de beslissing van de Congolese regering. “Maar de terugtrekking moet wel ordentelijk gebeuren. En we willen vermijden dat alle winst van de voorbije tien jaar teniet gedaan wordt.”

De VN hebben zowat 20.000 blauwhelmen in Congo. Monuc is de grootste VN-vredesmacht in de wereld, met een jaarbudget van naar schatting meer dan 1 miljard dollar.

Bron: Congoforum

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Alan Doss vertrekt als baas VN-vredesmacht in Congo

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Kieshulpjes voor ontwikkelingsbeleid en milieu

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Afrika verliest invloed in Wereldbank

Graag bied ik u hierbij de antwoorden aan op de schriftelijke vragen gesteld door het lid Irrgang over het jaarsalaris van de directeur van SNV Nederland. Deze vragen werden ingezonden op 22 april 2010 met kenmerk 2010Z07282.

De Minister van Buitenlandse Zaken,

Drs. M.J.M. Verhagen

Antwoorden van de heer Verhagen, Minister van Buitenlandse Zaken op vragen van het lid Irrgang (SP) over Jaarsalaris van de directeur van SNV Nederland.

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht ‘Omdat ze het waard zijn’? 1) Is het waar dat de directeur van SNV Nederland in 2008 een jaarsalaris van bruto 151.634 euro verdiende, ver boven de DG-norm van 121.000 euro.

Antwoord

Ja.

Volgens opgave van SNV in het Annual Report 2008 bedroeg het jaarsalaris (incl. vakantiegeld) van de directeur 151.634 euro bruto.

Vraag 2
Is het waar dat de SNV de code Wijffels onderschrijft waarin staat aangegeven dat de salariëring moet worden gebaseerd op een gelijkwaardige functie bij de rijksoverheid? Kunt u aangeven op welke functie binnen de rijksoverheid het salaris van de directeur is gebaseerd?

Antwoord

SNV onderschrijft wel de code Wijffels inzake goed bestuur, maar niet inzake de beloning van directeuren. Het salaris van de SNV directeur, dat wordt vastgesteld door de Raad van Toezicht van SNV, ligt onder de WOPT norm (a) van euro 188.000 in 2009.

Na de verzelfstandiging van SNV per 1 januari 2003 is het SNV loongebouw niet meer vergelijkbaar met het loongebouw van de rijksoverheid.

Het ligt in de rede dat de DG-norm ook voor SNV zal gaan gelden, mocht na 2015 een nieuwe subsidieovereenkomst met de organisatie worden gesloten.

Vraag 3
Is het waar dat er bij de aanstelling van de directeur een groot bedrag in zijn pensioenfonds is gestort dat niet in de jaarverslagen is opgenomen? Kunt u duidelijkheid geven over het complete salaris en pensioen van deze directeur vanaf zijn aantreden tot en met 2009?

Antwoord

Volgens informatie van SNV is dit onjuist en heeft geen bijstorting in het pensioenfonds bij aanstelling van de directeur in 2002 plaats gevonden.

Voor het salaris en pensioen van de SNV directeur verwijs ik naar de bijlage.

Vraag 4
Wat is uw reactie op het bericht in hetzelfde artikel dat de effectiviteit van het advieswerk van de SNV in armoedebestrijding ‘nog steeds niet duidelijk is’? 2) (b)

Antwoord

Eind 2005-begin 2006 heeft op verzoek van het ministerie een externe evaluatie van SNV plaatsgevonden, waarbij ondermeer de effectiviteit van het advieswerk is onderzocht. De uitkomsten van het onderzoek waren over het algemeen positief. Wel werden kritische kanttekeningen geplaatst bij SNV’s resultaten op het gebied van capaciteitsversterking. In het bijzonder richtte de kritiek zich op het feit dat SNV niet goed in staat is resultaten in beeld te brengen.

Uitkomsten en aanbevelingen van dit onderzoek stonden aan de basis van een vernieuwde SNV strategie voor de periode 2007-2015. Deze strategie is gericht op het verbeteren van de toegevoegde waarde van de SNV adviesdiensten en het vergroten van de ‘impact’. Momenteel is SNV, met een zestal andere Nederlandse organisaties, onderwerp van een IOB evaluatie (c) op het gebied van capaciteitsontwikkeling, waarvan de resultaten later dit jaar beschikbaar zullen komen.

Het SNV jaarverslag 2009 en de uitkomsten van de IOB evaluatie zullen een indicatie geven of op het vlak van (verslaglegging van) resultaten vooruitgang is geboekt.

Vraag 5

Is het waar dat de SNV de salarissen van het sinds 2009 werkzame management team niet openbaar wil maken? Deelt u de mening dat de SNV verantwoording verplicht is over de jaarlijkse subsidie van bijna negentig miljoen euro tot 2015?

Antwoord

Het salaris van de SNV directeur ligt beneden de WOPT norm, waarboven publicatie wettelijk voorgeschreven is. SNV is van mening dat door publicatie van het salaris van de statutaire directeur al meer wordt gedaan dan voorgeschreven is en volstaat overigens met de mededeling dat de salarissen van de andere leden van de ‘managing board’ beneden het niveau van dat van de statutaire directeur liggen.

SNV is verplicht om jaarlijks over de besteding van het subsidiebedrag inhoudelijk en financieel verantwoording af te leggen in het jaarrapport. Conform het advies van de commissie Wijffels betekent dit dat de organisatie tevens geacht wordt jaarlijks inzicht te geven in de beloning van de individuele directieleden en in de componenten van hun beloning. Ik heb SNV in overweging gegeven de salarissen van alle vier de directeuren openbaar te maken.

Vraag 6

Voldoet de SNV aan de bepaling in het Medefinancieringsstelsel MFS II die stelt dat Nederlandse maatschappelijke organisaties met medewerkers die meer verdienen dan het salaris van een Directeur Generaal bij de Rijksoverheid, niet voor een MFS II subsidie in aanmerking komen? 3)

Antwoord

Aan SNV is in 2006 subsidie verleend voor de periode 2007-2015. De organisatie valt niet onder het Medefinancieringsstelsel MFS II, dat voorziet in subsidiëring van Nederlandse maatschappelijke organisaties in de periode 2011-2015. De door u genoemde DG norm is eerst in 2009 geïntroduceerd in het subsidiebeleidskader voor MFS II, dat de criteria bevat waaraan aanvragen voor een MFS II subsidie worden getoetst. Deze criteria zijn niet van toepassing op de aan SNV verleende subsidie. In de subsidiebeschikking van SNV van 2006 zijn geen bepalingen opgenomen over de beloning van de directie(leden). Zie ook het antwoord op vraag 2.

Vraag 7

Deelt u de kritiek dat vier directeuren voor een organisatie als SNV te veel is?

Antwoord

Medio 2009 heeft SNV op basis van een extern organisatieadvies besloten zijn topstructuur te wijzigen. In de subsidiebeschikking SNV van 2006 zijn geen bepalingen over organisatievorm of –structuur opgenomen. De inrichting van de organisatie is de verantwoordelijkheid van SNV zelf; ik zie hier geen specifieke rol voor het ministerie weggelegd. SNV onderschrijft de code Wijffels aangaande de aanbevelingen op het gebied van goed bestuur en houdt zich hier ook aan.

(a) WOPT staat voor Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens.

(b) Deze verwijzing klopt niet.

(c) IOB staat voor Inspectie Ontwikkelingssamenwerking en Beleidsevaluatie.

1) Vrij Nederland, 17 april 2010: ‘Omdat ze het waard zijn?’, Jaarverslag SNV 2008, p. 78.

2) Financieel reglement Subsidiebeschikkingen MFS II, 29 oktober 2010.

3) Kamerstuk 32 123 V, nr. 71.

Bron: Minbuza

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Kamerbrief inzake beantwoording vragen van het lid Irrgang over Jaarsalaris van de directeur van SNV Nederland

Zuid-Afrikaanse minister van Toerisme, Marthinus van Schalkwyk

De Zuid-Afrikaanse minister van Toerisme, Marthinus van Schalkwyk, is de grootste kanshebber om Yvo de Boer als hoofd van het VN-klimaatagentschap op te volgen.

De nieuwe klimaatchef van de VN krijgt de moeilijke taak om landen op één lijn te krijgen in de strijd tegen de klimaatverandering.

De Nederlander Yvo de Boer treedt op 1 juli af. Volgens verschillende bronnen heeft de commissie die een opvolger moet aanstellen inmiddels de selectie beperkt tot twee personen: Van Schalkwyk en de Costaricaanse Christiana Figueres. Figueres maakt sinds 1995 deel uit van de Costaricaanse klimaatdelegatie en is dochter van José Figueres Ferrer, die drie keer president was van Costa Rica.

Belangrijk is dat de overblijvende kandidaten niet uit een westers, geïndustrialiseerd land komen, maar uit ontwikkelingslanden. De meeste bronnen duiden Van Schalkwyk aan als grootste kanshebber, omdat hij de steun van belangrijke landen geniet en over de meeste troeven beschikt. Als minister kent Van Schalkwyk de politiek goed en als gouverneur van de provincie Westkaap deed hij nog meer beleidservaring op. Bovendien maakte hij een goede beurt als minister van Leefmilieu in Zuid-Afrika voordat hij minister van Toerisme werd. Het is nu aan Ban Ki Moon, secretaris-generaal van de Verenigde Naties, om de knoop door te hakken.

Bron: Refdag

Gepost op: Updaid - nieuws over ontwikkelingslanden

Zuid-Afrikaanse minister getipt als klimaatchef